01
Trabajo en equipo
Io sono te nace como una herramienta para romper los patrones de nuestra comunicación y entablar relaciones con mayor facilidad. En la oficina, crear vínculos más fuertes entre compañeros significa crear un equipo unido, y cuando estamos unidos podemos alcanzar objetivos impensables.
02
Integración de diferentes generaciones.
Gracias a la dimensión del juego es posible olvidar por un momento roles, años de experiencia y edad. Se puede crear un espacio en el que todos puedan sentirse al mismo nivel que los demás y así poder entablar relaciones libremente, construir vínculos nuevos y duraderos.
03
Inclusión de toda la diversidad.
El principio detrás de "Yo soy tú" es aceptarnos a todos como seres humanos, en una relación de total igualdad, como parte de la misma pequeña tierra en un universo sin límites. Este juego es una forma de decir que gracias a los demás somos quienes somos.
"io sono te for business" es distribuido y proporcionado por nuestro socio BARNEY|Negocios y Comunicación.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Lorem Ipsum?
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Cosa si intende per “obiettivi" di People Strategy?
Sono gli obiettivi che una organizzazione si da in fatto di personale per assicurarsi un vantaggio di lungo periodo. Da essi scaturiscono una serie di attività come: lo sviluppo di un sistema di incentivazione o la sua revisione, diffusione valori, l'evoluzione delle competenze, l’adeguamento della dimensione dell'organico, …
La mia è un'azienda grande. È possibile estendere il team building a tutto l’organico?
Si, lo è. E nel caso di numeriche elevate studieremo insieme a te il modo più opportuno per farlo.